8月31日，全市首个长期照护师职业技能培训班在市卫生学校开班，此次培训班开班开创了我市长期照护师培训的先河，是以实际行动迅速落实市第七次党代会提出的民生为大，增进人民群众美好生活福祉，全面推进健康钦州建设的又一举措。培训班采取理论与实操相结合的形式，为期10天，参训学员来自全市各基层卫生院、护理机构共30人。
实施长期护理保险制度，是国家适应当前老龄化社会的长期护理保险制度，是一项重大的民生工程。长期照护师是对接长护险制度的专业化失能照护人才，是养老护理岗位的升级工种，主要面向居家上门长护险服务、社区照护中心、失能专区机构，是长期照护险落地“最后一公里”的直接执行者，岗位增量大。经培训合格取得的长期照护师证书，直接绑定长期护理保险定点服务准入，未来医保支付居家照护优先采信该证书。
在全区老年人能力评估师落地我市之后，紧接着钦州长期照护师的开班，成为全市乃至全区首个实现失能老年人“长期照护险保障+能力评估+长期照护”闭环服务的地级市。近年来，市人力资源社会保障局以服务民生需求为切入点，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，久久为功开展职业技能培训，全力推进老年人能力评估师、长期照护师、医疗护理员职业技能培训实现了从无到有的突破，为全区落地长期照护险养老护理先行探索积累经验，搭建和壮大全市养老护理服务专业人才队伍。
市人力资源社会保障局副局长陈建统表示，市人力资源社会保障局将继续加大长期照护师、老年人能力评估师、医疗护理员培训，支持具备成熟条件的第三方机构取得培训和考评资质，不断壮大长期照护专业队伍，建立与我市长期护理保险制度相适应的专业人才培养机制。
