今年以来，我市深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以作风保障突破行动为总抓手，聚焦树立和践行正确政绩观、激励干部担当作为、锤炼过硬作风、深化全面从严治党等方面精准发力，党员干部干事创业精气神进一步提升。全市上下凝心聚力、真抓实干，以作风效能破解发展难题、优化营商环境、增进民生福祉，交出了一份沉甸甸的作风建设成绩单。
理论铸魂强根基
凝共识聚合力引领高质量发展
思想是行动的先导，政绩观是作风建设的“总开关”。我市始终把强化理论武装、树立正确政绩观作为加强作风建设的重要任务，通过多层次、全覆盖的思想教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
围绕理论武装、党性锤炼和履职攻坚等方面优化培训安排，今年以来，举办县处级领导干部进修班、乡科级正职干部进修班等14个主体班次，有针对性地开设《学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神》《习近平总书记关于树牢正确权力观、政绩观、事业观》等课程，培训学员近1000人。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出“关键少数”示范引领学，紧盯重点对象分级分类学，聚焦以案促改精准靶向学，组织全市13万多名党员开展学习教育，强化以案示警，编印违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，制作警示教育片，打造廉洁文化主题课程，依托廉政教育基地等开展警示教育6900多场次。通过系统学习，广大党员干部受到了深刻的思想洗礼和作风锤炼，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升，“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的理念入脑入心。
围绕钦州在全区高质量发展和构建新发展格局中的战略定位，将政绩观教育与中心工作深度融合，大力选拔干部到重点工作、重大项目、改革发展一线攻坚破难，引导广大干部在平陆运河建设、临港产业发展、民生福祉改善等主战场践行正确政绩观，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动各项工作往实里走、往深里走，让发展成果真正惠及于民。
激励赋能强担当
树立鲜明导向促进高质量发展
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过鲜明用人导向、典型示范引领、容错纠错护航、人才支撑保障，全方位激发干部队伍担当作为的内生动力，有力推动全市经济社会高质量发展。
在选人用人上，严格落实“五看五干”要求，出台激励干部担当作为若干措施，深化“一线观察员”机制，深入“九个突破行动”主战场考准考实干部履职表现，真正把一些想干事、愿干事、能干事、干成事、干净干事的干部发现出来、使用起来。2025年以来，在经济发展、平陆运河建设等重点领域提拔重用晋升一批处级干部，坚决调下一批不在状态、不敢担当、不适宜担任现职干部，追责问责不担当不作为干部，释放了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的强烈信号。
王平 摄
大力选树宣传先进典型，组织开展第五届全区“人民满意的公务员（集体）”暨记一等功公务员（集体）推荐评选，积极向自治区推荐先进对象；将勤廉榜样选树作为廉政教育和廉洁文化建设的重要抓手，先后向中央、自治区推荐多名先进个人，选树市级勤廉先进个人15名，在全市营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围。
认真落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理1800多人次；出台《为受到不实信访举报的干部澄清正名工作办法（试行）》，建立信访问题快速查核和失实检举控告澄清机制，累计为受到不实举报的党员干部澄清正名和函询采信30多人次，回访教育360多人次，从严打击恶意举报诬告陷害行为，合理使用因工作失误受处理处分影响期满、表现优秀的干部，让干部“愿担当、敢担当、善担当”。
强化高质量发展人才支撑，出台系列人才新政，制定现代化临港产业人才集聚区建设年度责任清单和人工智能发展突破行动人才支撑任务分解表，以“清单式推进、销号式交账”推动各项任务落地。设立园区产业创新发展研究院，用好人才用编“周转池”，为重点企业、重点产业解决引才难、留才难等突出问题。聚焦人工智能、绿色化工、新材料等领域急需紧缺人才需求，组织“钦聚英才”春季集中招聘8场次，成功签约120多人。
实干笃行强监督
以作风效能护航高质量发展
作风建设关乎发展全局，坚持问题导向，将作风建设贯穿重大工程项目建设、专项行动、服务经济发展等工作全过程，让务实高效成为干部履职的鲜明特质。
在重大工程项目建设中，组建专项监督检查组，对平陆运河及运河经济带建设实施“嵌入式”监督，紧盯安置点建设、经济带规划建设和相关配套工程建设等关键环节，通过实地督查、走访调研、约谈提醒等方式，累计开展监督检查130多次，发现并督促整改问题60多个，有效防范廉政风险，确保工程建设优质、绿色、廉洁推进。
在优化发展环境上，深入开展涉重金属环境安全隐患和畜禽养殖污染排查整治，以“四不两直”方式深入涉重金属企业、畜禽养殖场等一线督导，累计排查企业或点位8100多个，解决一批群众反映强烈的生态环境问题；深入开展沿边临港产业园区改革发展护航行动和“一主题、两深化、三专项”政治监督，深化工程建设领域专项治理，实地检查产业园区190多次、重大项目350多次，推动解决问题200多个，营造风清气正的发展环境。
强化党建引领，持续开展“书记党建主题调研日”活动，确定由市委书记领题的党建引领产业园区改革发展、党建引领平陆运河经济带建设等4个调研主题，示范引领全市6800多名党组织书记深入一线调研，推动解决党建引领新质生产力发展等难点堵点问题5700多个。深入开展“运河党旗红·服务争先锋”“我为群众办实事”“三亮三比”等活动，聚焦群众身边“小而美、小而关键”的民生需求，推进老旧小区微改造、背街小巷整治、公共停车位增设、社区养老助餐等暖心项目，累计为群众办实事1.6万多件，让党员干部在为民服务中锤炼作风、践行宗旨。
在服务经济发展中，全市干部聚焦钦州“359”目标任务体系，在平陆运河经济带建设、沿边临港产业园区能级跃升、人工智能发展等重点任务中主动担当、靠前服务，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风打通堵点、破解难题。前三季，全市地区生产总值稳步增长，经济运行呈现稳中有进、质效提升的良好态势，彰显了作风转变带来的发展活力。
正风肃纪强整治
营造清廉环境保障高质量发展
始终坚持严的基调不动摇，以全面从严治党引领作风建设，通过强化纪律约束、整治突出问题、健全长效机制，持续净化政治生态，为高质量发展保驾护航。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治重“痕”轻“绩”、重“形”轻“效”等突出问题，让干部把更多时间和精力投入到抓落实、促发展上。
纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦教育、医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等重点领域，查处一批腐败和作风问题，推动解决群众急难愁盼问题1000多个，办成实事1500多件，让群众切实感受到全面从严治党就在身边、公平正义就在身边，让群众的获得感幸福感更加可感可及。
建立健全作风建设长效机制，将作风考核纳入干部考核评价体系，形成常态化督查、常态化整改、常态化提升的工作格局，确保作风建设常抓不懈、久久为功。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。展望未来，我们将继续保持永远在路上的清醒和坚定，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的成绩，奋力谱写中国式现代化钦州崭新篇章。
让优良作风聚强大奋进力量
颍川
重视作风建设是我们党的优良传统和重要政治优势，是我们党区别于其他政党的显著标志。在党的领导下开展经济社会发展建设的各项工作，就必须把作风建设放到更加重要的位置。进入新发展阶段，走上高质量发展道路，作风建设的关键性地位更加凸显，这不仅是践行党的宗旨、纯洁党风的必须之举，也是推动经济社会高质量发展的务实之举。
钦州实施作风保障突破行动，把作风建设与推动高质量发展的各项工作有机融合，以更好地将党要管党、全面从严治党落到实处，同时以良好的作风不断汇聚着推动高质量发展的强大奋进力量，让内生力量更强，也让有生力量更足。可以看到，在过去的一段时间里，全市上下深入贯彻落实党中央全面从严治党战略部署和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，把党的最新理论转化为强大物质力量，取得了亮眼成效。如在树立正确政绩观上加大力度，夯实广大党员干部的发展思想根基；把作风建设落实到选人用人的具体实践上，通过鲜明用人导向、典型示范引领、容错纠错护航、人才支撑保障，全方位激发干部队伍担当作为的内生动力；将作风建设与中心工作深度关联，把坚持问题导向落到具体工作任务的各个细节上，在干事创业的过程中推动干部队伍作风转变，明确务实高效是干部履职的鲜明特质，让广大党员干部以自我革命的觉悟和勇气开展好自身的作风建设；完善制度保证，通过强化纪律约束、整治突出问题、健全长效机制，持续净化政治生态，在为人民服务的过程中彰显正风肃纪的成果，在真抓实干中筑牢廉洁自律防线。
习近平总书记提出，要“坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以优良党风带动社风民风向上向善”，实施作风保障突破行动也正是对这一重要指示精神的落实。党的二十届四中全会强调，要“锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹各种不正之风，推进作风建设常态化长效化”，可见，作风建设永远在路上，接下来不仅要全力巩固上一阶段中实施作风保障突破行动取得的成效，还要进一步查摆还未解决的问题、尚有不足的举措，解决好、完善好，全面激发全市上下干事创业精气神，以优良作风推动高质量发展迈上新台阶。
