在这条承载国家水运战略、贯通西江与北部湾的平陆运河沿线，灵山县旧州镇党委在保障世纪工程项目建设服务中，全镇1800名党员挺膺在前，55个基层党组织筑起坚强堡垒，以“运河党旗红·服务争先锋”行动为牵引，将鲜红党旗牢牢插在征迁一线、施工前沿、群众心间，在平陆运河建设主战场书写新时代基层党组织的硬核答卷。
筑牢红色堡垒，凝聚协同攻坚强大合力
旧州镇作为平陆运河控制性节点马道枢纽所在地，承担着全线工程量最大、任务最重的分水岭段建设保障重任。该镇党委秉持重大工程推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里的原则。坚持“支部建在运河边上、党旗插在工地上”，迅速构建起横向到边、纵向到底的组织体系。
旧州镇党委在运河沿线9个重点村成立临时党支部，由镇领导班子成员兼任临时党支部书记，抽调248名党员骨干与村级党员混合编组，形成“支书包总、委员包组、党员包户”的三级攻坚链条。石桥村26名党员带头迁坟、带头签约，仅用7天完成200余座坟山迁移；全镇仅用10天完成千余亩土地清表，跑出征迁“加速度”。
打破体制壁垒，推动党建联建从“物理聚合”迈向“化学融合”。该镇党委牵头搭建“镇村企联建”平台，组织9个沿线村党支部与3家运河施工企业党组织定期会商、资源共享、需求对接。变“坐等上门”为“主动进门”，累计对接施工方2109次，精准解决用地、用水、用电等堵点问题1300余个，实现施工保障“全天候响应、零距离服务”。
这一条条由党组织织就的“红色纽带”，将分散的力量拧成一股绳，把各方资源聚成一盘棋，为运河建设提供了坚实支撑。
淬炼先锋队伍，锻造敢打硬仗中坚力量
平陆运河建设一线，既是重大工程的主战场，更是锤炼干部的练兵场。旧州镇党委坚持在急难险重任务中识别、培养、使用干部，推动党员干部在攻坚克难中亮身份、践承诺、当先锋。
该镇党委聚焦村党组织书记这支“头雁”队伍，组建由18名经验丰富的村支书和32名后备人才构成的“支书攻坚队”，对难点户实行“一对一”包保。
张高村支书张练芬以钉钉子精神持续动员群众长达一年有余，最终实现全村133户和谐搬迁；沈桂平等一批攻坚能手一个月内啃下运河旧州第二小学征地等“硬骨头”。在2026年村（社区）“两委”换届中，12名表现突出的村支书获留任，5名后备人才被提拔为村党支部书记，15人得到进一步使用，树立起“有为者有位”的鲜明导向。
以普通党员身份冲锋在前，成为征迁一线的“排头兵”。95名沿线村党员主动请缨，与83名机关党员混编成组，扎根长塘村民小组等重点区域，夜以继日开展政策宣讲、矛盾调解、丈量确认等工作，仅用数周便完成117户整村搬迁，兑现了“征迁任务100%完成”的庄严承诺。他们不仅是“战斗员”，更是“调解员”，累计调处涉运河矛盾纠纷300余起，确保项目平稳推进。
该镇党委同步设立“平陆运河建设群英谱”，深度挖掘张炳英、张光辉等20名一线党员典型事迹，通过22场宣讲会、57条事迹推送，覆盖党员群众3200人次，以身边榜样激发奋进力量，“六个带头”蔚然成风。
厚植为民情怀，架起党群连心幸福桥梁
征迁不是终点，安居乐业才是根本。旧州镇党委坚持“搬得出、稳得住、能发展”一体谋划、系统推进。
在安置环节，科学规划8个安置点，充分尊重群众意愿，实现400余户就近就地安置；同步提供搬家过渡、子女就学等“一站式”服务，解决群众急难愁盼问题800余个。
在后续治理上，指导安置点成立3个党小组、8个业主委员会，11名党员户挂牌亮身份，推动党建引领下的群众自治有效运转；并配套建设2个厂房，提供就业岗位150余个，助力搬迁群众从“安身”迈向“安心”。
民生关切无小事，一枝一叶总关情。针对运河建设带来的出行、饮水、就学等衍生问题，旧州镇党委靶向施策，新建15公里恢复性道路畅通“最后一公里”，实施2个人饮工程、打井39眼，保障2万余人饮水安全，新建3所运河小学破解城镇就学难题。
在市委、灵山县委和相关部门的指导帮助下，创新推出“旧州民意通”小程序，线上收集诉求200余条并精准回应；大力推广“平陆务工”以工代赈模式，帮助1700余名群众实现家门口就业，该模式获国家发展改革委全国推广；探索医养康护一体化服务，为1200余名困难老人提供专业照护，相关经验在全区养老服务改革现场会上作典型展示。
